Reciprociteit: Het bindmindel tussen
de boven- en onderstroom

Cultuur is niet on(be)grijpbaar

Cultuur bevind zich in systemen van geven en nemen (ook wel reciprociteit).

RECIPROCITEIT

Beweging brengen. Dat doe je met reciprociteit. Het is een cultureel sturingsmechanisme om richting te bepalen en beweging te brengen. De uitwisseling van grondstoffen, energie en arbeid veranderen.

---

De culturele spelregels van transities

Cultuurkunde

Combineer een analyse van cultuurpatronen met een strategie voor reciprociteit. Zo ontstaat er een bewuste basis voor transitiedenken en wendbaarheid.

Ik ben freelance beschikbaar om cultuurkunde toe te passen in verschillende rollen. Executive coach, trainer, verkenner, kwartiermaker, programmamanager of co-founder. 

Aan de slag met cultuurkunde

Ontwikkel een ESG strategie met cultuurkunde

De uitwisseling van grondstoffen, energie en inzet (arbeid) is cultuurmakend. Dat is ook meteen de link met een goede ESG strategie, want ESG gaat over grondstoffen, energie, arbeid en besluitvorming. De samenleving heeft drie grote systemen van geven en nemen:

1. Die van belasting betalen en overheidsop- en uitgaven
2. Die van de arbeidsmarkt van werkgevers en werknemers
3. Die van de economie, het kopen en verkopen van diensten en producten

Samen vormen ze een mengpaneel om ons te voorzien van goed eten, goed wonen, goede mobiliteit, goed onderwijs en goede zorg.

--

ESG Data bevat indicatoren om berekeningen te kunnen maken van reciprociteit.

Wij meten reciprociteit door het aggregeren van ESG data en dat doen we vooral op de kant van de economie. Die van MKB ondernemingen en grotere familiebedrijven. Door de data van verschillende bedrijven in regionaal verband te combineren is deze data ook geschikt voor de arbeidsmarkt en grotere economische thema's

Governance

Goed geÏnformeerde leiders sturen op de strategische waarde van ESG. Een ESG strategie integreert de circulaire economie (E5) in het business model, de go-to-market en het innovatieproces.

Tegelijkertijd verbindt een ESG strategie de E met het ontwikkelen van het vermogen (S) om uitvoering aan de strategie te geven. Zowel op het gebied van competenties en organisatiecultuur (S1), maar ook in de waardeketen (S2) en klanten (S4). Cruciaal in een ESG strategie is de integratie van de E + S scenario's in verantwoorde besluitvorming (G).